Главный специалист-эксперт

3. 1. Главный специалист-эксперт обязан соблюдать и исполнять установленные статьями 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности, установленные

  федеральными законами в целях противодействия коррупции.

3. 2. Главный специалист-эксперт обязан:

3. 2. 1. Выполнять поручения начальника Департамента, начальника управления, начальника отдела, за исключением неправомерных, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в срок, определенный в поручениях вышеуказанных должностных лиц.

3. 2. 2. Соблюдать и обеспечивать исполнение распоряжений Губернатора Ивановской области и Правительства Ивановской области, распоряжений и приказов заместителя Председателя Правительства Ивановской области, который в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, входящими в структуру Правительства Ивановской области, осуществляет непосредственный контроль за деятельностью и координацию работы Департамента, распоряжений аппарата Правительства Ивановской области, Департамента.

3. 2. 3. Курировать вопросы социальной адаптации выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных Департаменту учреждений.

3. 2. 4. Осуществлять работу по реализации нормативно-правовых актов, направленных на обеспечения социальной поддержки и защиты интересов детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, в подведомственных Департаменту учреждениях.

                      3. 2. 5. Контролировать работу подведомственных Департаменту учреждений по направлению воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждения профессионального образования.

            3. 2. 6. Осуществлять мониторинги постинтернатного сопровождения выпускников подведомственных Департаменту учреждений, не достигших совершеннолетия; деятельности Центров   и консультационных пунктов социальной адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функционирующих в подведомственных Департаменту учреждениях.

            3. 2. 7. Осуществлять ведение областного банка данных выпускников подведомственных Департаменту учреждений.

3. 2. 8. Формировать предложения и обеспечивать реализацию мероприятий государственных программ (подпрограмм), концепций, планов, « дорожных карт» , региональных межведомственных программ по вопросам социальной адаптации выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственных Департаменту учреждений.

            3. 2. 9. Организовывать проведение областных мероприятий для выпускников подведомственных Департаменту учреждений, участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками подведомственных Департаменту учреждений.

3. 2. 10. Организовывать внедрение в практику работы учреждений новых форм работы по социальной адаптации выпускников подведомственных Департаменту учреждений.        

3. 2. 11. Курировать вопросы повышения квалификации работников подведомственных Департаменту учреждений по вопросам социальной адаптации выпускников.  

3. 2. 12. Курировать вопросы формирования потребности в отдыхе воспитанников подведомственных Департаменту учреждений в оздоровительных и санаторно-оздоровительных лагерях.

3. 2. 13. Курировать вопросы прохождения подведомственными Департаменту учреждениями независимой оценки качества предоставляемых услуг.

3. 2. 14 Осуществлять формирование, списание архивных дел Отдела в соответствии с утвержденной номенклатурой.

3. 2. 15. Разрабатывать и вносить на рассмотрение в установленном порядке проекты нормативных правовых актов Ивановской области, распоряжений Департамента, документов правового характера по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3. 2. 16. Принимать участие в проверках подведомственных Департаменту учреждений по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, контроль за осуществлением ими уставной деятельности.

3. 2. 17. Готовить материалы на семинары, совещания по организации деятельности подведомственных Департаменту учреждений по вопросам, касающимся компетенции Отдела.

3. 2. 18. Осуществлять прием граждан, готовить ответы на запросы организаций, обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, направление заявителям ответов в установленном Федеральным законом от 02. 05. 2006 № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» порядке и сроки.

3. 2. 19. Осуществлять подготовку для распространения в средствах массовой информации официальных сообщений и других информационно-аналитических материалов о деятельности системы социальной защиты населения Ивановской области в пределах компетенции Отдела.

3. 2. 20. Готовить статистическую отчетность в пределах компетенции Отдела.

3. 2. 21. Вести и представлять в распоряжение начальника отдела сводную статистическую и аналитическую отчетность по курируемым вопросам.

3. 2. 22. Информировать начальника отдела кадровой и организационной работы Департамента в течение четырнадцати календарных дней с даты регистрации соответствующими уполномоченными органами изменений персональных данных об изменениях персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30. 05. 2005 № 609 « Об  утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» .

3. 2. 23. Соблюдать и обеспечивать исполнение федеральных законов и законов Ивановской области, иных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, аппарата Правительства Ивановской области, в том числе ведомственных правовых актов, касающихся вопросов, определенных в настоящем Регламенте.

3. 2. 24. Участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из должностных лиц, указанных в пункте 1. 7 Регламента.

3. 2. 25. Отчитываться перед должностными лицами, указанными в пункте 1. 7 Регламента, по их поручениям о результатах собственной профессиональной служебной деятельности.

3. 2. 26. Выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями должностных лиц, указанных в пункте 1. 7 Регламента, за исключением неправомерных, а также обязанности в пределах своей компетенции, предусмотренные федеральными законами и законами Ивановской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, в том числе ведомственными правовыми актами, связанными с замещаемой должностью гражданской службы, в части вопросов, определенных Регламентом.

2. 1.   Уровень профессионального образования: высшее образование.

Специальность, направление подготовки: « Государственное и муниципальное управление» , « Экономика и управление» , « Социология и социальная работа» , « Юриспруденция» , « Психология» , « Педагогическое образование» или иные специальности и направления подготовки.

2. 2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

2. 2. 1. знания:

2. 2. 1. 1. базовые:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий.

2. 2. 1. 2. профессиональные:

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Ивановской области, указов и распоряжений Губернатора Ивановской области, постановлений и распоряжений Правительства Ивановской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу социальной защиты населения применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;

- основных направлений государственной политики в сфере опеки и попечительства;

- основных методов, средств и технологий образования детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, детей с девиантным поведением.

2. 2. 1. 3. функциональные:

- особенностей осуществления деятельности по опеке и попечительству;

- знание правовых актов в сфере организации работы с персональными данными и обеспечения их защиты.

2. 2. 2. умения:

2. 2. 2. 1. базовые:

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- мыслить системно (стратегически);

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные;

- управлять изменениями.

2. 2. 2. 2. профессиональные:

- осуществлять государственную политику в сфере опеки и попечительства;

- обеспечивать профилактику асоциального поведения воспитанников областных государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - подведомственные Департаменту учреждения);

2. 2. 2. 3. функциональные:

- осуществлять деятельность в сфере опеки и попечительства;

- обеспечивать организацию деятельности подведомственных Департаменту учреждений, контроль за осуществлением ими уставной деятельности.

2. 3. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.