Инспектор по кадрам 1 категории

1. Осуществлять поиск и подбор персонала.

2. Вести учет личного состава предприятия в соответствии с утвержденными на предприятии формами первичной учетной документации.

3. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.

4. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

5. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

6. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа для оформления больничных листов, выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников.

7. Производить записи в трудовых книжках.

8. Оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия 

Коммуникабельность, дисциплинированность