Бухгалтер

• рассчитываться с  персоналом по  оплате труда, корректно отражать на  счетах бухгалтерского учета операции по  учету заработной платы;
• начислять НДФЛ и  страховые взносы с  оплаты труда;
• следить за  изменениями нормативно-правовой базы в  сфере своей деятельности;
• принимать и  контролировать первичную документацию по  оплате труда и  подготавливать ее к  счетной обработке;
• участвовать в  подготовке годовой и  квартальной финансовой отчетности компании;
• следить за  сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в  соответствии с  установленным порядком для передачи в  архив;
• формировать, вести и  хранить базу данных бухгалтерской информации в  пределах должностных обязанностей, вносить изменения в  справочную и  нормативную информацию.

С 17 июня 2024 года

• высшее или среднее профессиональное образование, финансовое или экономическое, со стажем работы;
• или дополнительное образование по  программе профессиональной переподготовки « Бухгалтер по  заработной плате» и  опыт работы от  трех лет в  бухгалтерско-финансовой сфере.

Бухгалтер по  расчету зарплаты должен знать:

• законодательство РФ о  бухгалтерском учете, налогах и  сборах, аудиторской деятельности, архивном деле, социальном и  медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о  противодействии коррупции и  коммерческому подкупу, легализации и  отмыванию доходов, полученных преступным путем, и  финансированию терроризма; трудовое и  валютное законодательство РФ в  объеме, необходимом для исполнения трудовых обязанностей;
• судебную практику по  спорам, связанным с  ведением бухгалтерского и  налогового учета заработной платы;
• формы и  методы бухгалтерского учета, план и  корреспонденцию счетов;
• правила проверок первичной бухгалтерской документации;
• порядок документального оформления и  отражения операций, связанных с  учетом заработной платы;
• правила работы с  документами о  временной нетрудоспособности сотрудников;
• принципы начисления базовой и  переменной частей зарплаты;
• правила расчета и  начисления НДФЛ и  страховых взносов с  зарплат сотрудников компании;
• нормы корректного отражения в  статьях отчетности операций по  выплатам сотрудникам компании;
• кадровый состав компании;