Нарядчик

Регистрация, оформление и ведение учета нарядов в 1С УПП.

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развития сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа « Кадровый резерв» .
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Льготное питание по корпоративной карте сотрудника.
• Доставка корпоративным транспортом до места работы.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.

Среднее (начальное) образование;

- Знание программ 1С УПП, Microsoft Office Excel, Word - ОБЯЗАТЕЛЕН