Инженер Производственно-теплотехнического отдела

• инвентаризация объектов теплопотребления, режима использования энергоресурса отапливаемых помещений (по новым договорам и при реконструкции);

• обследование теплоиспользующих установок и тепловых сетей потребителей, проведение анализа объемов потребления тепловой энергии и горячей воды, проведение проверки соответствия указанных в договоре объектов теплоснабжения и их объемов фактическим обстоятельствам;

• осуществление первичной и последующие приемки приборов учета тепловой энергии и ГВС в эксплуатацию, установленных у потребителей, обеспечение технического надзора за состоянием приборов учета тепловой энергии, установленных у потребителей;
• выявление фактов безучетного потребления тепловой энергии и искажения учета, утечек в тепловых сетях потребителей с оформлением актов выявленных нарушений и материалов для предъявления исков (претензий);
• проведение отключений и ограничений, возобновление подачи тепловой энергии потребителям (с установкой и снятием пломб на запорную арматуру);
• проверка соответствия фактического состояния теплоизоляции характеристикам изоляции, используемой в программе по потерям тепловой энергии, расчеты по тепловым потерям трубопроводов отопления и ГВС;
• своевременное составление и представление установленной отчётности по порученным направлениям работы в соответствии с утверждённым графиком документооборота.

Начисляется: единовременная выплата к отпуску в размере 15 000 руб.  (по истечению 11 месяцев работы при предоставлении отпуска в количестве не менее 14 календарных дней); ежемесячная надбавка за выслугу лет от должностного оклада (при стаже работы в Обществе от 1-го года до 3-х лет - 6%, от 3-х до 5-ти лет - 8%, от 5-ти до 10-ти лет - 10%, от 10-ти до 15-ти лет - 12%, свыше 15 лет - 15%).

● Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Обществе и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации и государств СНГ, за счёт средств Общества предоставляются следующие гарантии и компенсации:- выплачивается единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи  в размере половины должностного оклада Работника;  - производится оплата стоимости проезда Работника и членов его семьи по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных морским и железнодорожным транспортом, или стоимости провоза багажа до 200 кг воздушным транспортом;  - предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.  Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа членов семьи Работника сохраняется в течение одного года со дня заключения Работником трудового договора.

● Предоставляется служебный автобус для доставки сотрудников к месту работы и обратно.

• среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 1 года, либо высшее профессиональное (техническое) образование;

• навыки работы на компьютере в программах MS Office-Word, Excel;