Врач-анестезиолог-реаниматолог

Основная функция врача-анестезиолога-реаниматолога: оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях.

Основные должностные обязанности:

• Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний, требующих оказания специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология"
• Назначение лечения при заболеваниях и (или) состояниях, требующих оказания специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология", контроль его эффективности и безопасности
• Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
• Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности
• Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента
• Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента
• Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности
• Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология"
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

Возможность работать по совместительству на аналогичной должности, другой специальности при наличии подготовки.

Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 72 календарных дня. 1 раз в два года оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Район Крайнего Севера. Трудовой договор сроком на 3 года. Возможно участие в программе "Земский доктор" с единовременной выплатой в размере 1 миллион рублей, при условии работы сроком 5 лет.

Гарантии и компенсации при заключении трудового договора, в связи с переездом в район Крайнего Севера:

• оплачиваемый проезд к месту работы в пределах территории РФ,
• оплата провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным, речным, морским транспортом; или компенсация провоза багажа не свыше 200 килограмм груза на семью при провозе авиационным транспортом или транспортной компанией «Почта России»,
• выплата единовременного пособия в размере 2-х месячных тарифных ставок, а также прибывающим членам семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника,
• семидневный оплачиваемый отпуск для устройства по новому месту жительства). Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.

 Жилье предоставляем в виде квартиры на условиях коммерческого найма, но без предметов мебели, бытовых приборов, постельных принадлежностей. Стоимость коммунальных услуг от 10 000 рублей, в зависимости от количества комнат. До предоставления жилья (это занимает 2-3 недели) заселяем в специально оборудованное общежитие, где имеются спальные места, шкаф для одежды, стиральная машина, обустроенная кухня для приготовления и приема пищи, туалетная и ванная комнаты. Встречаем в аэропорту г. Норильска.

Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 72 календарных дня. 1 раз в два года оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно.

Наличие высшего профессионального образования, специальности "Анестезиология-реаниматология".