Менеджер

Ведение кадрового учета:

- ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей,

- ведение воинского учета,

- ведение личных дел сотрудников,

- оформление трудовых книжек и их хранение,

- работа с больничными и отпусками,

- обеспечение комплекса мер по сохранности документов.

Разработка и оформление договоров, положений и других юридических документов.

Участие в организации и проведении в выездных культурно-массовых мероприятиях, выставках, ярмарках.

Выполнение распоряжений руководителя в сфере своей компетенции.

Высшее юридическое образование.  

Умение вести кадровый учет, оформлять трудовые договоры, приказы, составлять и вести личные дела сотрудников.

Владение программами Word. Excel

Организация работы отдела и ведения документооборота.