Юрист (с функцией ведения кадрового делопроизводства)

• Шаблонная договорная работа (составление, рассмотрение, согласование и юридическая экспертиза шаблонных договоров возмездного оказания услуг, интеллектуальная собственность, оферты и исполнительские соглашения)
• Разработка локальных нормативных актов: должностные инструкции, положения об оплате, о персональных данных, ПВТР и другие
• Поддержание в актуальном состоянии ЛНА в компании, внесение изменений в ЛНА в соответствии с действующим законодательством РФ
• Организация и ведение кадровой работы группы компаний (прием, увольнение, перевод, приказы, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору, дистанционная работа, табель учета рабочего времени, командировки, больничные листы, графики отпусков, штатное расписание, отсрочка IT специалистов, личные дела, т-2).
• Подготовка различных форм отчетности, СЗВ-ТД, АДВ 1, 2, справок, переписка и ответы на запросы государственных органов.

Итоговая заработная плата обсуждается после проведения собеседования

• Среднее профессиональное или высшее образование.
• Знание ТК РФ и умение ориентироваться в нововведениях.
• Хорошее знание юридических аспектов по договорной работе.
• Опыт работы с ЛНА: разработка и внесение изменений.
• Умение работать с отчетностью, взаимодействие в гос. органами.
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе.