Продавец продовольственных товаров

Контроль наличия ценников и выкладка товара в соответствии со стандартами Компании; контроль внешнего вида товара и соблюдение сроков годности; обслуживание покупателей за кассой.

Социальный пакет
сотрудники и их развитие - главная ценность Компании; 2 варианта графика работы: 2/2, 5/2; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет; полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); дружный и доброжелательный коллектив; стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Ответственность

Без требований к опыту работы и профилю образования, готовность к труду.

Среднее