Руководитель направления телемаркетинга

• функционально управлять продажами в каналах входящего и исходящего телемаркетинга сегмента B2C на территориях: Москва и Московская область;
• управлять командой (260 человек);
• организовывать мониторинг эффективности каналов продаж и разрабатывать рекомендации по совершенствованию процессов;
• разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению целевого плана продаж.

Что мы предлагаем:

• работу в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + квартальные премии. Детали обсудим на собеседовании;
• пятидневная рабочая неделя, работа в офисе с 9:00 до 17:30;
• профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

• успешный опыт работы в телемаркетинге на руководящей позиции от 5 лет;
• опыт управления каналами продаж исходящего и входящего телемаркетинга обязательно;
• преимуществом будет опыт построения отдела с нуля;
• инициативность, амбициозность в достижении результата, гибкость.