Специалист по кадрам

- Учет личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

- Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам.

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

- Подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдачу справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

- Учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

- Подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

- Составление установленной отчетности.

- Ведение военно-учетной работы в соответствии с действующим законодательством.

- Ведение кадрового делопроизводства.

- Знакомство оформляющихся на работу претендентов с условиями труда и правилами внутреннего трудового распорядка.

- Подготовку материалов для представления работников к поощрению, для привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

высшее образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.