Исполнительный директор

-Реализация стратегии развития компании и выполнение планов продаж.

-Анализ, планирование и прогнозирование объемов продаж, повышение экономической эффективности работы, достижение целевых показателей по прибыли.

-Постановка задач, организация и контроль работы сотрудников компании, управление персоналом: мотивация, внедрение KPI, финансовый контроль работы.

-Участие в бюджетировании, анализ и контроль за финансовой деятельностью компании, проведение работы по сокращению издержек.

-Вывод компании на лидирующие позиции.

-Ежедневная отчетность и еженедельная отчетность.

-Навыки в продажах, опыт личных продаж.

-Навыки организации операционной деятельности.

-Навыки по выстраиванию, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.

-Умение руководить коллективом и выполнять объединяющую роль.

-Развитые лидерские качества, управленческие и коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности и самоорганизации, позитивный настрой.

-Способность работать в режиме многозадачности.