Менеджер по профессиональному обучению персонала

  1. Построение системы профессионального обучения персонала (производственное обучение, розница, функциональные службы).

2. Разработка и реализация программ профессионального обучения сотрудников.

3. Участие в кросс-функциональных проектах отдела.  

  Опыт работы от  2 лет,

уверенный пользователь  MS Office