Специалист по подбору персонала (рекрутер)

• Организация полного цикла поиска, подбора, найма работников (формирование профиля вакансии и публикация на интернет-сайтах и в средствах массовой информации);

• Оперативное закрытие вакансий;

• Анализ резюме, проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами, проведение анкетирования принимаемых работников;

• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;

• Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора;

• Проверка комплектности документов для трудоустройства сотрудника;

• Ежедневная отчетность

График работы: 5/2 (с  08. 00 до 17. 00, в пят. до 16. 00)

• Образование высшее. Профессиональная подготовка в области управления персоналом;

• Наличие опыта работы в подборе персонала (массовый и точечный) облегчит вхождение в работу,

• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникативные навыки.

• Работа в программе E-Staff