Руководитель отдела по управлению ликвидностью

• Контролировать операционный блок казначейства Группы Ламода: координировать ежедневный платежный процесс, контролировать ликвидную позицию, отвечать за эффективность использования и распределения денежных средств, контролировать корректное отражение информации о движении денежных средств в бухгалтерском учете;
• Совершенствовать платежную функцию Группы Ламода (повышать эффективность платежного процесса и управления ликвидностью, внедрять передовые практики и инструменты) и лидировать решение как типовых, так и нестандартных вопросов, связанных с управлением денежными средствами Группы;
• Курировать блок операций, связанных с валютным контролем (организация расчетов с нерезидентами, контроль соблюдения требований законодательства о валютном контроле, валютно-обменные операции, консультирование бизнеса по вопросам оплат нерезидентам);
• Взаимодействовать с российскими и зарубежными Банками и финансовыми учреждениями в части организации расчетно-кассового обслуживания и операционного управления денежными средствами (открытие расчетных счетов, контроль операций с финансовыми инструментами, размещение ликвидности, закрытие кассовых разрывов, инкассация, эквайринг);
• Инициировать и курировать стандартизацию и автоматизацию операционных процессов Казначейства;
• Организовывать работу группы, отвечать за их обучение, развитие, распределение нагрузки команды в рамках ежедневных задач и проектной работы.

• Высшее образование финансовое/экономическое/математическое;
• Опыт работы в казначействе не менее 5 лет, опыт руководства подразделением с аналогичным функционалом от 1-2 лет;
• Практический опыт использования банковских продуктов (РКО, системы банк-клиент) и ERP систем (1С, MS Dynamic, иные);
• Опыт организации операционных процессов Казначейства «с нуля», а также стандартизации и автоматизации;
• Знание применимых норм гражданского законодательства, бухгалтерского учета и налогообложения, а также законодательства по валютному контролю;
• Английский не ниже Intermediate (непосредственное участие в переговорах, понимание финансовой терминологии, деловая переписка).

Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год.
• Компенсация отпуска до 100% оклада.
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%.
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров.
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.