Медицинская сестра/Медицинский брат по физиотерапии

1. Выполняет профилактические, лечебные, реабилитационные мероприятия, назначаемые врачом в отделении.  

2. Осуществляет проведение физиотерапевтических процедур пациенту.

3. Подготавливает физиотерапевтическую аппаратуру к работе, осуществляет контроль за ее сохранностью и исправностью, правильностью эксплуатации, своевременным ремонтом и списанием.

4. Проводит подготовку пациента к физиотерапевтическим процедурам, осуществляет контроль за состоянием пациента во время проведения процедуры.

5. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в отделении.

6. Ведет медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа в пределах должностных обязанностей.

7. Обеспечивает правильное хранение, учет использования лекарственных средств.

8. Проводит санитарно-просветительную работу.

9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. И др.

1. Работа в Отделении восстановительного лечения.

2. Работа на полную ставку на постоянной основе.

3. Пятидневная рабочая неделя (продолжительность рабочего дня - 7 час. 48 мин. , с 8. 00 час. до 16. 18 час. , перерыв для отдыха и питания - 30 мин. ), выходные дни – суббота и воскресенье.

4. Полный соцпакет.

5. Льготное пенсионное обеспечение.

6. Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 14 календарных дней.

1. На должность медицинской сестры по физиотерапии назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Физиотерапия" без предъявления требований к стажу работы.

2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351. 1 Трудового кодекса Российской Федерации).

3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.