Руководитель структурного подразделения

На руководителя структурного подразделения возлагаются следующие функции:

2. 1. Осуществление методического руководства учебно-воспитательной работой групп.

2. 2. Организация целенаправленного воспитательно-образовательного процесса на основе Устава, Концепции программы развития, образовательной программы и годового плана детского сада.

2. 3. Обеспечение:

- эффективности воспитательной работы с детьми в группах;

- взаимодействия воспитателей с различными службами учреждения: медицинской, психолого-педагогической;

- режима соблюдения норм и правил техники безопасности в процессе воспитательно-образовательной работы в детском саду.

2. 4. Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.

2. 5. Осуществление разъяснительной работы с семьями воспитанников.

2. 6. Координация:

- методической работы воспитателей групп в рамках реализуемых программ;

- взаимодействия с семьями в микро- и макросоциуме.

2. 7. Делегирование полномочий группам самоуправления.

2. 8. Установление контактов с организациями социума.

Временно, на декретный отпуск основного сотрудника

Руководитель структурного подразделения должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических, научных или руководящих должностях.

Руководитель структурного подразделения должен знать:

- приоритетные направления образовательной системы РФ; законы и иные нормативные акты, регламентирующие образовательную, физкультурную деятельность;

- Конвенцию о правах ребёнка;

- педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами;

- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного  обучения, реализации компетентного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, с родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; - основы работы с текстовыми редакторами; электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

- основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами;

- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.