Заместитель начальника отдела государственной службы и кадров

- Кадровое администрирование: организация и контроль приема, назначения на государственную гражданскую службу, предоставление отпусков, присвоение классных чинов, составление табеля учета рабочего времени, подготовка кадровых документов, контроль первичных документов для начисления заработной платы, взаимодействие с Казначейством, Социальным фондом России. Контроль за работой подчиненных сотрудников. Систематическое самообразование.  

Ставка временная, на период отсутствия основного сотрудника.

- Умение постановки стратегических  целей, организации и обеспечения их достижения, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации, анализа и прогнозирования;

- навыки ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов;

- владение навыками подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

- работа в в программах: ИЕСУКС, Контур приветствуется