Бухгалтер по заработной плате

1. Начисление заработной платы, больничных листов, отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск, пособий (штат сотрудников 400-500 чел).

2. Удержание и контроль по исполнительным листам.

3. Расчет налогов по заработной плате.

4. Подготовка документов на перечисление заработной платы.

5. Составление и сдача отчетности в Социальный фонд РФ (ЕФС-1), ИФНС (РСВ, ПСФЛ, 6-НДФЛ).

6. Контроль оформления приказов приема на работу сотрудников.

7. Оформление справок сотрудникам организации, контролирующим органам.

8. Работа с первичной бухгалтерской документацией, поступление товаров и услуг, работа с кассовыми документами, авансовыми отчетами, подшивка документов.

Все вопросы относительно заработной платы, обсуждаются на собеседовании с директором, после предоставления резюме либо на электронную почту, либо отклика. Уровень зависит от квалификации, опыта работы и работоспособности.

• опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы от 2 летОБЯЗАТЕЛЕН;
• знание бухгалтерского учета по расчету оплаты труда;