Бухгалтер

4. Бухгалтер должен знать:

4. 1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности.

4. 2. Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии.

4. 3. План и корреспонденцию счетов.

4. 4. Организацию документооборота  по участкам бухгалтерского учета.

4. 5. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

4. 6. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

4. 7. Правила эксплуатации вычислительной техники.

4. 8. Основы экономики, организации труда и управления.

4. 9. Рыночные методы хозяйствования.

4. 10. Законодательство о труде.

4. 11. Правила внутреннего трудового распорядка.

4. 12. Правила и нормы охраны труда.

5. Бухгалтер в своей работе руководствуется:

5. 1. Положением о бухгалтерии предприятия.

1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. п. ).

2. Участвует в разработке  осуществления мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операций, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей  и денежных средств.

5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь  и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.

6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.