Первый помощник инструктора по спорту

Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

А              осуществлять помощь в планировании, организации и проведении занятий по физическому воспитанию, проведению тренировочных занятий по утвержденным программам с учетом возрастного состава групп;

Б               осуществлять помощь при контроле двигательной деятельности занимающихся;

В              осуществлять помощь в проведении спортивно-оздоровительных работ, разработке планов спортивно-оздоровительных мероприятий;

Г               осуществлять помощь в привлечении населения к выполнению физических упражнений в целях их физической подготовки к систематическим занятиям спортом;

Д              осуществлять помощь в контроле физического состояния занимающихся;

Е         способствовать развитию и деятельности детского коллектива (группы, объединения) в лагере с дневным пребыванием, осуществляющего организацию отдыха и оздоровления детей в каникулярное время «Березка»;

Ж             оказывать помощь воспитателю в программировании деятельности воспитанников, детей на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом их инициативы;

З                способствовать обновлению содержания и форм деятельности детского коллектива, организовывать коллективную творческую деятельность в соответствии с возрастными интересами и требованиями жизни воспитанников, детей;

И              выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности;

К              участвовать в патриотических, экологических акциях по уборке и облагораживанию территорий, а также в профориентационных мероприятиях.

3. 2.        Работник имеет право:

А             на изменение и расторжение Договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

Б               предоставление ему работы, обусловленной Договором;

В              рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии);

Г               бесплатное обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами;

Д              своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

Е              отдых, обеспечиваемый установлением сокращенного рабочего времени для несовершеннолетних, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

Ж            полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

З               возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

И             обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

К              иные права, установленные действующим законодательством Российской Федерации.

Ответсвенность