Заведующий отделением

1. Определяет объём работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределяет задания между ними.

2. Координирует деятельность сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач.

3. Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников. Планирует работу отделения.

4. Содействует в обеспечении надлежащих условий труда, и осуществляет контроль за   деятельностью сотрудников отделения.

5. Ведет учетно-отчетную документацию в установленные сроки.

6. Организует сохранность материальных ценностей.

  7. Осуществляет меры по  выявлению и учёту граждан, нуждающихся в социальном обслуживании.      

8. Принимает заявления граждан по вопросам социально-бытового обслуживания на дому.

9. Формирует личное дело (пакет документов) гражданина и направляет его руководителю для принятия решения.

10. Осуществляет регулярный контроль качества  социальных 

услуг

11. Составляет графики работ по обслуживанию граждан социальным работником и контролирует их соблюдение.

12. Проводит анализ и прогнозирование работы отделения.

13. Еженедельно проводит совещания с сотрудниками отделения.                                                                                                                                                  

14. Отвечает за обеспечение безопасных условий и охраны труда в отделении.

15. Ведет табель учета рабочего времени сотрудников отделения, вносит предложения в график отпусков, представляет предложения о премировании сотрудников отделения по итогам работы.

1)высшее образование (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование;

2) прошедшее профессиональную переподготовку в соответствии с профилем деятельности;

ответственность, коммуникабельность