Специалист по подбору персонала

- Полный цикл подбора персонала на различные позиции, в том числе и активный поиск;

- Проведение первичных интервью с соискателями (по телефону, в офисе);

- Сопровождение процесса оформления сотрудников;

- Ведение отчетности;

- Одновременное ведение 10-15 вакансий.

- Опыт работы на промышленных производственных предприятиях обязателен;

= Уверенный пользователь ПК;

- Готовность к большому объему работы, режиму многозадачности;

- Грамотная устная и письменная речь, позитивный настрой.