Инженер по подготовке кадров 1 категории отдела по работе с персоналом

Организует:

• Своевременное обучение, подготовку и переподготовку работников филиала в соответствии с действующим законодательством.
• Проведение семинаров, консультаций и обучающих программ в целях повышения профессиональных знаний, умений и навыков по заявкам структурных подразделений филиала, в том числе обособленных.
• Заключение договоров на обучение работников филиала и своевременное представление отчетных документов по проведенному обучению.
• Проведение конкурсов профессионального мастерства в целях повышения профессиональной подготовки работников АО « Мособлгаз» .
• Внутрипроизводственное обучение работников в соответствии с утвержденным Планом подготовки персонала. Проводит оформление и учет проведенных мероприятий.

Принимает участие:

• В работе аттестационных и квалификационных комиссий филиала.
• В организации практического обучения рабочих и специалистов в период прохождения ими стажировки, а также практики студентов высших и средних профессиональных учебных заведений в филиалах.

Составляет:

• Проекты квартального и годового  плана финансирования и бюджета затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров филиала.
• Графики проведения  обучения, подготовки и переподготовки кадров, включая обязательное, внутрипроизводственное обучение, повышение квалификации и подготовку резерва кадров.

Комплектует:

• Учебные группы в региональные подготовительные отделения  высших и средних профессиональных учебных заведений.
• Комплектует учебные группы стратегического и оперативного кадрового резерва, оформляет проекты приказов на обучение кадрового резерва. Ведет учет и движение  кадрового резерва  предприятия по различным направлениям.

Контролирует:

• Соблюдение сроков обязательной проверки знаний требований охраны труда, аттестации по промышленной, экологической безопасности и другим видам надзора.
• Посещаемость занятий и успеваемость работников, обучающихся в учебных заведениях без отрыва от производства за счет средств АО « Мособлгаз» .

Выполняет:

• Тестирование работников АО « Мособлгаз» при приеме или переводе на вакантную должность, а также перед проведением процедуры аттестации на соответствие занимаемой должности.
• Работу профессиональной ориентации учащихся средних образовательных учреждений.

Отдельные служебные поручения начальника отдела.

Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю деятельности не менее трех лет.