Машинист по стирке и ремонту спецодежды

2. 1. 1.       добросовестно  выполнять  свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 настоящего трудового договора;

2. 1. 2.       соблюдать  правила  внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, антикоррупционную политику учреждения и ее локальные акты в сфере предупреждения коррупции, иные локальные нормативные акты Работодателя;

2. 1. 3.       соблюдать трудовую дисциплину;

2. 1. 4.       бережно   относиться   к   имуществу  работодателя,   в  том  числе находящемуся  у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников;

2. 1. 5.       проходить ежегодный медицинский  осмотр  по графику, утвержденному Работодателем;

2. 1. 6.       проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности один раз в 3 года;

2. 1. 7.       не разглашать посторонним лицам информацию об охраняемом объекте и порядке организации его охраны;

2. 1. 9.       незамедлительно   сообщать   работодателю  либо  непосредственному руководителю  о  возникновении  ситуации,   представляющей  угрозу  жизни  и здоровью   людей,    сохранности   имущества   работодателя,    в  том  числе находящемуся  у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность   за   сохранность   этого   имущества,    имуществу  других работников;

2. 1. 10.   не давать интервью, не проводить встреч и переговоров, касающихся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства;

2. 1. 11.   не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя.

2. 2.             Права и обязанности Работника, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности Работника, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.

Коммуникабельность, дисциплинорованность.