Специалист по кадрам

Учет личного состава СПК, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документацииОрганизует своевременное оформление приема, перевода, и увольнения; работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами председателя СПК; Составляет и оформляет трудовые договора, соглашения и контракты с каждым работником СПК; Организует учет личного состава; Организует выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников СПК; Организует хранение и заполнение трудовых книжек; Организует ведение установленной документации по кадрам; Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; Организует контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях СПК и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; Принимает участие в подготовке материалов для предоставления работников к поощрениям и награждениям, и организует подготовку материалов по привлечению к ответственности работников, нарушавших трудовую дисциплину. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работн. Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом.

Социальный пакет
График работы: с 8. 00 до 17. 00

Кадровое производство
Ответственность

Ответственность, дисциплинированность. Опыт работы от двух лет.

Среднее профессиональное

Не менее 2 лет