Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Заместитель директора по воспитанию и социализации

от 93 000 руб.

Вакансия "Заместитель директора по воспитанию и социализации"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 17 октября 2023 года
Обновлено 17 октября 2023 года
Работодатель
МБОУ "СЕЯХИНСКАЯ ШИ"
Место работы
Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, Сеяха село, Школьная улица, дом: ДОМ 5;

Ямало-Ненецкий АО

Обязанности

. Организует текущее и перспективное планирование  внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися и ее проведение.

2. 6. Участвует в распределении учебной нагрузки педагогов дополнительного образования.

2. 7. Координирует  работу    классных  руководителей, педагога-организатора, педагога-библиотекаря, педагога-организатора ОБЖ и других непосредственно подчиненных работников.

2. 8. Организует      и      координирует      разработку      необходимой учебно-методической документации по воспитательной работе в школе.

2. 9. Координирует работу воспитателей в интернате, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности воспитательной работы в интернате.

2. 10. Координирует школьный фестиваль проектов.

2. 11. Организует работу летнего оздоровительного лагеря на базе школы-интерната.

2. 12. Осуществляет    систематический    контроль      за      качеством воспитательного  процесса,   объективность оценки внеурочной деятельтности обучающихся, работу секций и кружков, обеспечение уровня подготовки обучающихся в соответстии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта.

2. 13. Посещает    внеклассные      и внешкольные  мероприятия,   занятия кружков и секций,   анализирует их  форму  и  содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.

2. 14. Разрабатывает программы развития универсальных учебных действий, программы воспитания и  социализации обучающихся.

2. 15. Разрабатывает и  реализовывает планы по  созданию образовательной среды для обучающихся с  особыми образовательными потребностями, в  том числе одаренных обучающихся.

2. 16. Проектирует в  сотрудничестве с  педагогами индивидуальные образовательные маршруты для обучающихся.

2. 17. Разрабатывает методы совершенствования образовательного процесса совместно с  педагогическим коллективом.

2. 18. Ведет предпрофильную работу в части получения предпрофессиональных навыков обучающихся.

2. 19. Ведет контроль за питанием обучающихся, с ведением необходимой сопутствующей документации.

2. 20. Оказывает    методическую    помощь    классным руководителям, руководителям  групп,   кружков,     спортсекций,     походов,     экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда и т. п. ,   в том числе по вопросам обеспечения охраны  труда  обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев.

2. 21. Организует  с  обучающимися  и  их  родителями (лицами,   их заменяющими)      мероприятия        по        предупреждению        травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице,   воде и т. д.  

2. 22. Организует  вовлечение  родителей  в  проведение воспитательной работы с обучающимися, содействует созданию комплексной системы воспитания.

2. 23. Устанавливает  и  поддерживает  связи  школы с учреждениями дополнительного    образования    детей,     другими    организациями    для совместной деятельности по внешкольному воспитанию.

2. 24. Организует просветительскую работу для родителей,   принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса.

2. 25. Оказывает  помощь  коллективам  обучающихся    в    проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий.

2. 26. Участвует  в  комплектовании  школы,   принимает    меры    по сохранению контингента обучающихся в кружках и секциях.

2. 27. Участвует в подборе и  расстановке  педагогических  кадров, организует  повышение  их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методобъединений, повышает свою квалификацию.

2. 28. Вносит  предложения  по  совершенствованию  воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы-интерната.

2. 29. Принимает  участие  в  подготовке  и  проведении аттестации педагогических и других работников школы.

2. 30. Организует и курирует дежурство по школе учителей и учащихся.

2. 31. Осуществляет дежурство в соответствии с приказом директора школы-интерната;

2. 32. Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся графиком дежурств.

2. 33. Обеспечивает        выполнение        классными      руоковдителями,   другими    непосредственно    подчиненными    работниками возложенных    на    них    обязанностей    по    обеспечению  безопасности жизнедеятельности  обучающихся;   организует    воспитательную    работу, добровольный    общественно-полезный    труд    обучающихся    в    строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда.

2. 34. Участвует      в    проведении    административно-общественного контроля по вопросам  обеспечения  безопасности  жизнедеятельности,   в расследовании    несчастных    случаев,     происшедших    с    работниками, обучающимися.

2. 35. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в соответствии с должностными обязанностями по охране труда.

2. 36. Организует      с      участием      заместителя    директора    по финансово-хозяйственной  деятельности  своевременное  и    качественное проведение паспортизации учебных кабинетов,   мастерских,   спортзала, а также подсобных помещений; участвует в приёмке школы к началу учебного года; контролирует готовность учебных кабинетов к занятиям.

2. 37. Следит за соблюдением санитарно-гигиенического режима в столовой школы.

2. 38. Временно замещает директора школы-интерната при его отсутствии.

2. 39. Ходатайствует о выдвижении кандидатов на награждение местного и федерального значения, составляет характеристику на выдвинутых кандидатов.

2. 40. Составляет проекты приказов по своей деятельности.

2. 41. Подготавливает проекты локальных нормативных актов по своему направлению деятельности, обновляет редакцию действующих локальных актов, в соответствии в нормами действующего законодательства.

2. 42. Предоставляет анализ работы за год по своему направлению деятельности, информацию для составления отчета по самообледлованию школы-интерната и публичного доклада.

2. 43. Оформляет и  ведет профессиональную документацию (планы работы, протоколы, журналы, рабочие программы, отчеты и циклограмму своей деятельности).

2. 44. Обеспечивает      своевременное      составление    установленной отчетной документации.

2. 45. Участвует в процессе разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта.

2. 46. Изучает мнение родителей по организации учебно-воспитательного процесса, запросы по организации внеурочной деятельности и развитию дополнительного образования.

2. 47. Проходит периодический бесплатный медицинский осмотр, санитарно-гигиеническое обучение, сдает пожарно-технический минимум.

2. 48. Систематически повышает свой профессиональный уровень, проходит аттестацию в порядке, установленном законодательством об образовании.

2. 49. Сообщает работодателю информацию о склонении со стороны иных лиц, в том числе сотрудников образовательных организаций, к экстремистской деятельности и распространию информации, запрещенной к распространению среди детей.

2. 50. Принимает участие в мероприятиях по профилактике экстремизма и терроризма, а также по минимизации и (или) ликвидации последствий их проявления.

2. 51. Организовывает и реализовывает мероприятия Комплексного плана противодействия идеологии терроризма в Российской Федерации и других мероприятий по противодействию идеологии терроризма, проводит информационно-пропагандистские мероприятия по разъяснению сущности терроризма и его общественной опасности, а также по формированию у граждан неприятия идеологии терроризма, в том числе путем распространения информационных материалов, печатной продукции, проведения разъяснительной работы и иных мероприятий.

др. .


Дополнительно

Вакансия действительна с 26. 10. 2023 года.

Возможна дополнительная педагогическая нагрузка


Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет


Загрузка...

Похожие вакансии


Работодатель

МБОУ "СЕЯХИНСКАЯ ШИ"

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СЕЯХИНСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ"
62 голоса
Дата регистрации
4 апреля 2001 года
Юридический адрес
629705, Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, с. Сеяха, ул. Школьная, д. 5
Директор
Шарапова Юлия Сергеевна
с 6 октября 2021 года
ОГРН 1028900509934
ИНН 8909000958
КПП 890901001
Полная информация по компании-работодателю