Ведущий специалист отдела по социальным вопросам

Вести табеля учета рабочего времени и расчета заработной платы отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район.

3. 13. Подготовка письменных ответов на обращения граждан.

3. 14. Организация работы и обеспечение деятельности районных комиссий (оформление протоколов, разработка планов работы):

- трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- координационного совета по содействию в подготовке квалифицированных рабочих и специалистов и Центра профориентационной работы на базе кабинета « Технология» общеобразовательной школы;

3. 15. Участие в организации и проведении мероприятий информационно-разъяснительного характера по вопросам доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов.

3. 16. Организация работы по проведению районных конкурсов, месячников и семинаров по охране труда.

3. 17. Участие в организации и проведении мероприятий информационно-разъяснительного характера по вопросам охраны труда.

Для замещения должности ведущего специалиста отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2. 1. Базовые квалификационные требования:

2. 1. 1. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район, должен иметь профессиональное образование по профилю замещаемой должности;

2. 1. 2. Для замещения должности ведущего специалиста отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район не установлен требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению, подготовки;

2. 1. 3. Ведущий специалист отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими базовыми знаниями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003  г. № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;

в) Федерального закона от 2 марта 2007  г. № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» и законодательства о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;

г) законодательства о противодействии коррупции;

2. 1. 4. Ведущий специалист отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими базовыми умениями:

а) работать на компьютере, в том числе в сети « Интернет» ;

б) работать в информационно-правовых системах;

в)планировать и рационально использовать рабочее время;

г) достигать результата;

д)соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и организациями;

е) в области информационно-коммуникационных технологий;

2. 2. Муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2. 2. 1. Ведущий специалист отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район должен

иметь профессиональное образование по специальности направлению подготовки « Государственное муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Юриспруденция» , « Социальная работа» , « Социология» , « Психология» , « Педагогическое образование» , « Психолого-педагогическое образование» .

2. 2. 2. Ведущий специалист отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Устава муниципального образования Кореновский район;

Регламента администрации муниципального образования Кореновский район;

положения об отраслевом (функциональном) органе администрации муниципального образования Кореновский район, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы;

правил служебного распорядка;

правил документооборота и работы со служебной информацией, Инструкции по делопроизводству в администрации муниципального образования Кореновский район, ее отраслевых (функциональных) органах;

порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне);

норм охраны труда и противопожарной защиты;

Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ;

Федерального закона от 27 июня 2006 г. № 152-ФЗ « О персональных данных» ;

Федерального закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 1032-1);

Трудового кодекса Российской Федерации;

Основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения;

Основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений;

Порядок создания трехсторонних комиссий по регулированию

социально-трудовых отношений.

2. 2. 3. Ведущий специалист отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования Кореновский район должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения

должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности;

коммуникативности и умениями строить межличностные отношения;

составления и исполнения перспективных и текущих планов;

подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;

служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами;

организации работы разъяснений гражданам и организациям;

подготовки проектов документов в полном объеме в соответствии с установленными требованиями в определенные руководителем и Инструкцией по делопроизводству сроки.