Консультант организационно-технологического отдела департамента Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края по документационному обеспечению

1)  составлять планы и графики работы заместителя Председателя Правительства Алтайского края;

2)  подготавливать материалы к совещаниям и встречам у заместителя Председателя Правительства Алтайского края;

3)  проводить мониторинг СМИ по координируемым заместителем Председателя Правительства Алтайского края сферам деятельности;

4)  работать в ЕСЭД;

5)  подготавливать проекты резолюций, поручений, протоколов, планов мероприятий (графиков) для утверждения заместителем Председателя Правительства Алтайского края;

6)  осуществлять контроль за своевременным и качественным исполнением документов, том числе поручениями Президента Российской Федерации и обращениями граждан;

7)  взаимодействовать с курируемыми заместителем Председателя Правительства Алтайского края исполнительными органами Алтайского края.

Конкурс на включение в кадровый резерв.

Документы для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв принимаются по 18. 07. 2024 включительно по адресу: 656049, Алтайский край, г. Барнаул, пр-т Ленина, 59 (кабинет 112) или направляются почтой.

Режим работы: понедельник – четверг с 9. 00 до 18. 00, пятница с 9. 00 до 17. 00, обеденный перерыв с 13. 00 до 13. 48.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

– личное заявление;

– заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26. 05. 2005 № 667-р, с цветной фотографией размером 3*4 (далее – « анкета» );

– копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

– копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- документ (заключение медицинского учреждения) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14. 12. 2009 № 984н).

1) Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (в том числе по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки): « Документоведение и архивоведение» , « Менеджмент» , « Юриспруденция» , « Государственное и муниципальное управление» , « Политология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2) Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.