Инспектор по кадрам

1. Ведет учет личного состава школы  в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2 Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.

3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

6. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале школы, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

7. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

8. Подготавливает документы кадрового делопроизводства по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.