Врач-кардиолог

• Функциональными обязанностями врача-кардиолога являются обеспечение организационно-методических мероприятий по раннему выявлению, лечению и профилактике сердечно-сосудистых заболеваний.
• Врач-кардиолог обязан:
  • Проводить лечебно-консультативную работу, на которую отводится 2/3 всего рабочего времени. Больные на консультацию к кардиологу направляются участковыми терапевтами, врачами общей практики, а также другими специалистами. Лечебная нагрузка кардиолога должна исходить из расчета 30 минут на 1 больного. Кардиолог уточняет диагностику, отрабатывает тактику лечения тем больным, которые нуждаются в ведении специалиста.

1. На должность врача- кардиолога назначается лицо имеющее следующий уровень профессионального образования: Высшее профессиональное образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", а также подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология".

2. Дополнительное профессиональное образование: Профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия"

2. 1. Сертификат специалиста по специальности "Кардиология".

3. Непрерывное медицинское образование в течение всей трудовой деятельности, путем прохождения процедуры допуска к профессиональной деятельности - аккредитации специалиста. С получением свидетельства об аккредитации путем прохождения процедуры допуска к профессиональной деятельности – сертификации специалиста, не реже одного раза в 5 лет с получением сертификата специалиста.

3. 1. Работник обязан получить допуск к профессиональной деятельности (свидетельства об аккредитации/сертификат специалиста).

4. Для профессионального роста и присвоения квалификационной категории требуется выполнение критериев, соответствующих специальности.

Основные пути повышения квалификации:

- программы повышения квалификации;

- программы профессиональной переподготовки;

- стажировки;

- тренинги в симуляционных центрах;

• использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары).

5. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6. Отсутствие судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.