Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Чем ты будешь заниматься:

• Привлечение, поиск новых компаний на зарплатные проекты, привлечение финансово-устойчивых предприятий, инициация кросс-продаж для клиентов-участников зарплатных проектов.
• Переговоры с первыми лицами компаний по зарплатному проекту.
• Выезд на территорию компаний для проведения переговоров.
• Проведение презентаций, кросс продажи.

• Работу в крупнейшем федеральном банке России (ТОП 10);
• Фиксированный оклад и ежемесячная премия;
• Интересные задачи;
• Уникальный социальный пакет сотрудника (ДМС с первого месяца, фитнес, корпоративная мобильная связь);
• Персонального наставника в помощь новичку с первого дня работы;
• Прозрачная система повышения квалификации в рамках должности, с индексацией оклада;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Поездки по стране и за рубеж в рамках корпоративных мероприятий (Лига достижений)
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.

У тебя все получиться, если есть:

• Опыт работы в канале В2В.
• Знание территории и предприятий (наличие базы – приоритет).
• Желание зарабатывать;
• Опыт работы в прямых продажах (ведение переговоров, презентаций) значительно увеличит процент твоей идеальности;
• Мобильность, готовность к разъездному характеру работы.