Руководитель отдела продаж

ООО «Реформ-Проект Логистика» основана в феврале 2020го года инициативной группой профессионалов в области транспортной логистики.   Высокий профессионализм нашей команды уже в первые месяцы работы позволил начать сотрудничество с крупнейшими предприятиями России и не только. Положительная динамика развития компании уже в июле 2020г. дала возможность приобрести подвижной состав в собственный парк.      

                Основным направлением деятельности нашей компании является организация полного спектра проектной работы в области логистики.

                Честность и открытость перед нашими Клиентами и Сотрудниками — основополагающие принципы работы нашей компании. Мы знаем, насколько это важно для

взаимовыгодного сотрудничества. Придерживаясь этого правила, ООО «Реформ-Проект Логистика» выходит на ведущие позиции в области Логистики.

                  Надежность и качество оказываемых нами услуг подтверждены большим количеством благодарностей и рекомендаций ведущих компаний, а также от оборонных предприятий страны.

Обязанности:

• Подбор и обучение сотрудников;
• Личные продажи: поиск и привлечение клиентов;
• Проведение тренингов для сотрудников;
• Ежегодное стратегическое планирование деятельности и реализация планов;
• Наработка и развитие клиентской базы, установление долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками;
• Разработка и реализация долгосрочных и текущих планов продаж;
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка;
• Участие в разработке маркетинговой политики предприятия;
• Участие в формировании бюджета отдела, разработка системы мотивации менеджеров по продажам;
• Подготовка отчетов по результатам деятельности;
• Постоянный анализ конкурентов, конкурентных преимуществ компании;
• Контроль дебиторской задолженности;

Требования:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж от 1 года;
• Опыт работы в сфере логистики от 2х лет;
• Высшее образование (желательно, но не обязательно);
• Уверенный пользователь ПК;
• Ориентирование на результат, на личную эффективность и на эффективность команды;
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;
• Знание Английского языка (Intermediate) (Желательно);
• Опыт участия в тендерах (Желательно, но не обязательно);
• Успешный опыт самостоятельного построения системы управления продаж;
• Общая финансовая и правовая грамотность;
• Навыки административной работы и бюджетирования;
• Грамотная речь, управленческие качества, инициативность, самостоятельность;
• Коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
• Лидерские качества, стратегическое мышление;
• Системность, стремление к порядку во всех процессах;
• Умение доводить начатое до конца, энергичность, позитивное мышление.
• Работа с большим количеством информации;
• Наличие собственной базы Клиентов (желательно, но не обязательно);
• Работа в режиме многозадачности;
• Стремление зарабатывать для себя и компании;

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет (полностью оплачиваемый отпуск, больничный);
• ЗП: выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Комфортное рабочее место;
• Отличный и веселый коллектив;
• Вы будете находиться в среде, в которой Вам будет комфортно трудиться и развиваться;
• Корпоративные мероприятия;
• График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Парнас (Б. Ц. Интертерминал)
• Заработная плата: оклад + KPI + % отличных продаж + % от продаж отдела. Если Вы уже имеете свою базу заказчиков, размер оплаты труда и порядок расчетов можно обсудить на собеседовании.