Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Экспедитор

от 18 600 до 24 180 руб.

Вакансия "Экспедитор"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 1 декабря 2022 года

Обновлено 1 декабря 2022 года

Работодатель

АО "ТЕПЛОЭНЕРГО"

Место работы

Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Мира бульвар, дом: Д. 14;
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ! ТРЕБУЕТСЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ТЕЛ. 277-91-77
Нижегородская область

г. Нижний Новгород

Показать на карте

Обязанности

Обеспечение проведения бесперебойной поставки товаров:

контроль за соответствием продукции, получаемой от поставщиков.
передача товара на склад предприятия по установленному порядку.

Контроль погрузки-разгрузки и поставки товара:

контроль погрузочно-разгрузочных работ;
контроль целостности упаковки при получении продукции от поставщика.

Обеспечение доставки сопроводительной документации:

обеспечение сохранности документов, полученных от поставщика;
оформление необходимых документов;
передача поставщикам документов на подпись;
передача подписанных поставщиком документов в отдел снабжения.

Обеспечение хранения, обработки, учета, отпуска (выдачи), приемки материальных ценностей на складах, базах, на участках, в других подразделениях Общества:

учет вверенного имущества, составление необходимой документации по учету вверенному имущества, в том числе отчеты о движении и остатках вверенного имущества;
участие в проведении инвентаризаций, ревизий, иных проверок, предметом которых является проверка сохранности и определения состояния вверенного имущества.

Дополнительно

Работа в крупной стабильной компании
Рабочее место по адресу: ул. Левинка д. 51. Доставка на работу корпоративным транспортом от ост. "ст. Варя"
Пятидневная рабочая неделя, с 8-00 до 17-00, пятница до 16-00
Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, 2 полугодовые премии, премия по итогам года
Оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск
Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия
Программы материальной помощи
Забота о здоровье сотрудников (ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет)
Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков)
Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.

Общие требования

Образование не ниже среднего профессионального.
Аналогичный опыт работы не менее 6 месяцев.

Загрузка...