Медицинская сестра палатная

- социальный пакет;

- нормальная продолжительность рабочего времени;

- оплачиваемый проезд работника (и нетрудоспособных членов его семьи) к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;

- оплата листков нетрудоспособности;

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего севера продолжительностью 24 календарных дня, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда до 35 календарных дней (в стаж работы дающий право на дополнительный оплачиваемый отпуск включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время);

- выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования (далее - образовательная организация), работающему по полученной специальности в учреждении или заключившему в течение трех лет после окончания образовательной организации трудовой договор с учреждением по полученной специальности, осуществляется ежемесячная выплата в размере 30 процентов минимального оклада на срок первых пяти лет работы с момента окончания образовательной организации;

- применение районного коэффициента 1, 8;

- работа с молодым специалистом согласно Положению о наставничестве.

Тяжелые и вредные условия труда. Работа медицинской сестрой палатной.

Наличие диплома по специальности "Сестринское дело"; обязательное наличие сертификата по специальности "Сестринское дело" или документа об аккредитации. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.