Заместитель начальника отдела трудоустройства

Планировать работу отдела и отслеживать выполнение заданий сотрудниками с использованием персональных информационных менеджеров, систематизировать и анализировать нормативно-правовую, организационную и технологическую информацию, связанную с оказанием госуслуг в сфере занятости, работать в специализированных программно-технических комплексах, использовать системы управления базами данных для просмотра и внесения информации, полученной от граждан на основании предъявленных документов, в регистры получателей госуслуг и др.

Опыт работы не менее двух лет на руководящих должностях или не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере