Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель направления развития комиссионных продуктов (Ипотека)

от 255 000 руб.

Вакансия "Руководитель направления развития комиссионных продуктов (Ипотека)"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 3 июня 2024 года

Обновлено 3 июня 2024 года

Работодатель

ПАО "МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК"

Место работы

г. Москва

Показать на карте

Обязанности

Определение видения и развития продаж комиссионных продуктов (например, комплексное ипотечное страхование, коробочное страхование, оценка, аккредитив, сейфовые ячейки, иные банковские продукты) в ипотечном кредитовании
Повышение чистого комиссионного дохода в ипотечном кредитовании, за счет проникновения комиссионных продуктов в новые выдачи, существующий портфель, увеличения чека на клиента, оптимизации продуктовой линейки
Ведение коммерческих переговоров с Партнерами по агентскому вознаграждению Банку
Построение и оптимизация CJM клиента
Формирование и управление бэклога задач по комиссионным продуктам в ипотечном кредитовании с фокусом на оптимизацию доходности, снижения трудозатратности продажи и администрирования комиссионных продуктов и клиентского опыта
Ведение проектов по методологии agile
Определение метрик и целей команды
Анализ рыночных трендов, продуктов конкурентов, лучших практик
Выдвижение и проверка гипотез, запуск экспериментов, АВ тестирование
Оценка эффектов от внедрения функционала
Проведение анализа, написание ТЗ, постановка задач в команду разработки

Дополнительно

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
Корпоративная электронная библиотека
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
Страхование при выезде за рубеж
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
Льготные условия на продукты Банка
Программы признания особых достижений сотрудников
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др. )
Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Общие требования

Продвинутые знания в области ипотечного кредитования и комиссионных продуктов, знание рынка конкурентов
Знание циклов и методик ведения проектов / разработки продуктов (agile / scrum как преимущество)
Умение оценивать экономическую эффективность кросс-продуктов, строить воронки продаж и метрики проникновения

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...