Заместитель начальника управления - начальник отдела информационной политики управления пресс-службы Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

1. Заместитель начальника управления обязан:

1. 1. выполнять основные обязанности гражданского служащего, установленные статьёй15 Федерального закона № 79-ФЗ, Федеральным законом № 273-ФЗ;

1. 2. соблюдать ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и её прохождением, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

1. 3. не нарушать запреты, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ;

1. 4. соблюдать требования к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Заместитель начальника управления, исходя из задачи и полномочий департамента, определённых Положением о нём, должен выполнять следующие должностные обязанности:

2. 1. организовывать работу и непосредственно руководить деятельностью отдела на основе принципа единоначалия в соответствии с действующим законодательством и положением об отделе;

2. 2. непосредственно распределять должностные обязанности между специалистами отдела и осуществлять повседневный контроль за их выполнением;

2. 3. участвовать в разработке и реализации основных направлений и приоритетов информационной политики автономного округа, в том числе:

- осуществлять анализ и подготовку материалов по основным направлениям информационной политики автономного округа в пределах полномочий и компетенции отдела;

- обеспечивать проведения комплекса мероприятий по систематизированному освещению в средствах массовой информации автономного округа приоритетных направлений деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа;

- разрабатывать и участвовать в реализации информационных кампаний, отражающих политические, социально-экономические и историко-культурные приоритеты государственной информационной политики автономного округа;

-  участвовать в мониторинге и экспресс-анализе информационного пространства автономного округа; информировать начальника управления о выявленных фактах, которые имеют потенциально негативное воздействие на публичный образ региона, Правительства автономного округа и участвовать в разработке мероприятий, направленных на снижение последствий негативного воздействия;

2. 4. участвовать в создании условий для развития системы всестороннего информирования населения о деятельности органов государственной власти автономного округа, удовлетворение потребности населения в информации о социально-экономической, общественно-политической, культурной жизни автономного округа, Российской Федерации, зарубежных стран через средства массовой информации, в том числе:

- разрабатывать информационные кампании по приоритетным направлениям государственной политики автономного округа, Губернатора автономного округа и организовывать их реализацию;

- осуществлять создание и реализацию локальных медиапланов ситуационного характера;

- осуществлять создание и реализацию медиапланов регионального и федерального уровней, реализуемых на территории автономного округа;

- участвовать в реализации информационных проектов, направленных на социально-экономическое, общественно-политическое, культурное развитие автономного округа;

- содействовать исполнительным органам власти автономного округа в разработке медиапланов по их сферам деятельности;

2. 5. участвовать в пределах полномочий и компетенции отдела в подготовке и проведении мероприятий (совещание, конференция, заседание рабочей группы, комиссии) по вопросам деятельности средств массовой информации автономного округа и основным направлениям информационной политики автономного округа;

2. 6. осуществлять координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа по информационному сопровождению их деятельности;

2. 7. участвовать в координации работы, наполнения системы ИАС «Мониторинг Ямал» информационными поводами по приоритетным направлениям государственной политики автономного округа;

2. 8. участвовать в разработке, осуществлении работы, наполнении платформы «Медиабанк ЯНАО» в информационно-коммуникационной сети Интернет;

2. 9. участвовать в оказании методического и организационного содействия редакциям средств массовой информации и организациям полиграфического комплекса в автономном округе, в пределах полномочий и компетенции отдела;

2. 10. разрабатывать тезисы для спикеров по приоритетным направлениям государственной политики автономного округа из числа представителей исполнительных органов государственной власти автономного округа;

2. 11. участвовать в медиапланировании по информационной поддержке имиджевых мероприятий Губернатора и Правительства автономного округа;

2. 12. осуществлять информационное взаимодействие с Центром управления регионом автономного округа, Ситуационном центром автономного округа;

2. 13. обеспечивать разработку медиатехнологий для реализации в средствах массовой коммуникации социально значимых тем;

2. 14. разрабатывать предложения, принимать участие в создании информационных систем в установленных сфере деятельности;

2. 15. осуществлять своевременное и полное рассмотрение обращений граждан в пределах компетенции отдела, принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный федеральным законодательством и законодательством автономного округа срок;

2. 16. принимать участие в подготовке замечаний и предложений к проектам федеральных законов, относящихся к установленным сферам деятельности;

2. 17. осуществлять разработку, согласование и представление на рассмотрение в установленном порядке проектов правовых актов автономного округа в установленных сферах деятельности, относящихся к компетенции отдела, обеспечивает их реализацию в пределах компетенции отдела;

2. 18. участвовать в реализации федеральных документов стратегического планирования. Участвовать в разработке и реализации документов стратегического планирования автономного округа в установленных сферах деятельности;

2. 19. участвовать в пределах компетенции отдела в подготовке и представлении информации для формирования отчётности о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти в установленных сферах деятельности департамента;

2. 20. участвовать в планировании и осуществлении закупок товаров, работ, услуг в пределах компетенции отдела;

2. 21. осуществлять в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа деятельность по комплектованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;

2. 22. осуществлять содействие федеральным органам государственной власти в осуществлении ими своих полномочий на территории автономного округа в пределах компетенции отдела;

2. 23. участвовать в пределах компетенции отдела в организации мероприятий, направленных на развитие отношений с другими субъектами Российской Федерации, в соответствии с федеральным законодательством и законодательством автономного округа, договорами и соглашениями;

2. 24. принимать участие в обеспечении контроля за выполнением исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления в автономном округе федерального законодательства, поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных правовых актов автономного округа, а также решений и поручений Губернатора автономного округа и Правительства автономного округа в пределах своей компетенции;

2. 25. участвовать в противодействии и профилактике коррупции в пределах своих полномочий;

2. 26. обнародовать (опубликовывать) информацию о деятельности департамента в средствах массовой информации в пределах компетенции отдела;

2. 27. размещать информацию о деятельности департамента в сети Интернет, в том числе в форме открытых данных, в пределах компетенции отдела;

2. 28. участвовать в осуществлении координации, регулировании и контроля за деятельностью подведомственных организаций в пределах полномочий отдела.

Для замещения должности начальника отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

 Базовые квалификационные требования

 1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления должен иметь высшее образование.

2. Для должности заместителя начальника управления необходим стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности.

3. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

3. 1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

3. 2. знаниями основ:

3. 2. 1. Конституции Российской Федерации;

3. 2. 2. Федерального закона Российской Федерации от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ              «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3. 2. 3. Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ              «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);

3. 2. 4. Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ);

3. 3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

4. Умения гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника управления, включают следующие умения:

4. 1. общие умения:

4. 1. 1. умение мыслить системно (стратегически);

4. 1. 2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

4. 1. 3. коммуникативные умения;

4. 1. 4. умение управлять изменениями;

4. 2. управленческие умения:

4. 2. 1. умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение;

4. 2. 2. умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 Профессионально-функциональные квалификационные требования

 1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и автономного округа:

1. 1. Федеральный закон Российской Федерации от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

1. 2. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

1. 3. Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 года №2124-1 «О средствах массовой информации»;

1. 4. Федеральный закон Российской Федерации от 09 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

1. 5. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

1. 6. Федеральный закон Российской Федерации от 13 января 1995 года № 7-ФЗ «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации»

1. 7. иные федеральные законы, законы автономного округа и иные нормативные правовые акты автономного округа применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, прав и ответственности.

2. Иные профессиональные знания заместителя начальника управления должны включать:

2. 1. основные направления государственной политики в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности;

2. 2. основы осуществления деятельности в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности;

2. 3. понятие, структура средств массовой информации, социальных сетей и иных медиа площадок;

2. 4. экономика и статистика отрасли средств массовой информации;

2. 5. виды и формы издательско-полиграфической продукции;

2. 6. основные направления информационной политики Российской Федерации и автономного округа, перспективы и тенденции отраслевого развития;

2. 7. виды и специфика деятельности средств массовой информации и организаций полиграфического комплекса автономного округа;

2. 8. регламент, направления деятельности по техническому сопровождению и информационному наполнению официального сайта;

2. 9. критерии и требования к информационному обеспечению деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа;

2. 10. порядок формирования медиаплана в автономном округе;

2. 11. знание правил юридической техники;

2. 12. государственные программы Российской Федерации;

2. 13. порядок планирования и обоснования закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки);

2. 14. основные направления бюджетной политики в сфере совершенствования правового положения государственных учреждений в Российской Федерации.

3. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления, должен обладать следующими профессиональными умениями:

3. 1. работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант» на профессиональном уровне;

3. 2. умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования;

3. 3. использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

3. 4. использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

3. 5. оценка эффективности государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ и ведомственных целевых программ;

3. 6. применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.

4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления, должен обладать следующими функциональными знаниями:

4. 1. понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

4. 2. понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

4. 3. задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики.

4. 4. понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

4. 5. основные модели связей с общественностью;

4. 6. особенности связей с общественностью в государственных органах;

4. 7. понятие контрактной системы в сфере закупок и основные принципы осуществления закупок;

4. 8. порядок обжалования действий (бездействий) заказчика;

4. 9. этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

4. 10. ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

4. 11. процедура ходатайствования о награждении;

5. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления, должен обладать следующими функциональными умениями:

5. 1. разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

5. 2. подготовка аналитических, информационных и иных материалов;

5. 3. организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов;

5. 4. составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

5. 5. осуществление контроля в сфере закупок.