Инженер-конструктор ОГТ

• Разработка специальной оснастки для изготовления деталей и сборочных единиц;
• Разработка и оормление конструкторской документации на специальную оснастку;
• Внесение изменений в уже разработанную конструкторскую документацию на оснастку, в связи с корректировкой технологических процессов или основных конструкторских документов;
• Осуществление конструкторского сопровождения внедренного оснощения.

Основными направлениями социальной политики АО « СПС» являются:

• официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом  РФ;
• материальная помощь работнику или членам его семьи в чрезвычайных (болезнь, смерть и др. ) и других ситуациях (свадьба, рождение детей и т. д. );
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц; индексация заработной платы работников в зависимости от индекса роста потребительских цен;
• возможность карьерного роста;
• льготы, учитывающие специфику организации и выполняемых трудовых функций (снабжение спецодеждой, дополнительные отпуска, медицинское обследование, спецпитание);
• добровольное медицинское страхование (возможность лечения в частных медицинских учреждениях, страхование от несчастных случаев);
• частичная оплата путевок работникам и членам их семей в санатории, пансионаты, профилактории, дома отдыха и детские оздоровительные лагеря;
• физкультурно-оздоровительная работа (посещение бассейна, занятия футболом);
• военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащим бронированию, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные   сборы;
• предоставление дополнительных социальных льгот и гарантий, предусмотренных Коллективным договором: социальные выплаты к праздничным и юбилейным датам. Предприятие активно использует методы нематериальной мотивации персонала – награждение федеральными и отраслевыми наградами; проведение корпоративных мероприятий, в том числе профессиональных праздников Дня космонавтики и Дня машиностроителя.

Высшее образование

• Уверенный пользователь ПК
• Компас — 3D, Word, Excel