Управляющий предприятия

Планирование потребностей предприятия в материальных ресурсах и персонале;

Проведение вводного и текущего инструктажа сотрудников предприятия;

Распределение обязанностей и определение степени ответственности сотрудников предприятия;

Координация деятельности сотрудников предприятия;

Контроль выполнения сотрудниками регламентов предприятия;

Управление конфликтными ситуациями в коллективе;

Реализация мер по стимулированию персонала, повышению их мотивации и лояльности;

Организация и контроль соблюдения требований охраны труда на рабочем месте.