Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Заместитель главы администрации по экономическому развитию

от 72 134 до 89 142 руб.

Вакансия "Заместитель главы администрации по экономическому развитию"
Полная занятость, ненормированный рабочий день

Опубликовано 6 октября 2022 года
Обновлено 6 октября 2022 года
Работодатель
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АМУРСКА
Место работы
Хабаровский край, г. Амурск, Комсомольский проспект, дом: 2А;
Хабаровский край

г. Амурск

Обязанности

Заместитель главы администрации осуществляет следующие функции:

1.     Организует оперативное и перспективное решение вопросов в сфере социально-экономического развития и земельно-имущественных отношений городского поселения «Город Амурск» Амурского муниципального района Хабаровского края (далее – городское поселение).

2.     Осуществляет общее руководство структурными подразделениями администрации, согласно утвержденной структуре администрации.

3.     Организует деятельность по мониторингу, анализу и оценке выполнения долгосрочных и текущих планов в области инвестиционной привлекательности, развития предпринимательства и земельно-имущественных отношений в городском поселении.

4.     Организует проведение мероприятий по определению кризисных явлений и обеспечению устойчивого развития экономики в городском поселении.

5.     Содействует деятельности по повышению инвестиционной привлекательности городского поселения.

6.     Осуществляет деятельность, направленную на создание благоприятного инвестиционного климата и развитие предпринимательства в городском поселении.

7.     Организует и координирует работу:

7. 1.    по формированию, разработке и реализации планов и программ социально-экономического развития городского поселения.

7. 2.    по разработке прогнозов социально-экономического развития городского поселения, отраслей и секторов экономики на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды.

7. 3.    по разработке Стратегии социально-экономического развития городского поселения на краткосрочную и долгосрочную перспективу.

7. 4.    по разработке мер стимулирования инвестиционной активности, привлечению инвестиций.

7. 5.    по развитию предпринимательства в городском поселении.

7. 6.    по разработке и реализации перспективных и текущих планов (программ) развития предпринимательства на территории городского поселения.

7. 7.    по реализации деятельности администрации в сфере земельно-имущественных отношений.

7. 8.    по содействию развития сельскохозяйственного производства.

8.     Организует и контролирует в пределах своей компетенции, выполнение законодательных актов Российской Федерации, Хабаровского края, нормативных актов городского поселения подведомственными предприятиями, учреждениями и организациями, расположенными на территории городского поселения.

9.     Вносит предложения о назначении на должность и освобождении от нее руководителей соответствующих структурных подразделений администрации.

10.      Ведет прием граждан, рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан, принимает по ним решения в пределах своей компетенции.

11.      Должность заместителя главы администрации входит в Перечень должностных лиц администрации, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Хабаровского края об административных правонарушениях.

12.      Осуществляет меры по предупреждению коррупции в администрации:

12. 1.         Анализирует состояние работы антикоррупционной направленности в администрации и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

12. 2.         Принимает участие в разработке методических и информационных материалов в пределах своей компетенции.

12. 3.         Содействует реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности администрации, следит за обновлением информации на стендах и сайте администрации.

12. 4.         Участвует в работе по формированию антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры муниципальных служащих, организации и проведении учебных занятий, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции.

13.      Взаимодействует с должностными лицами Правительства Хабаровского края, администрации Амурского муниципального района Хабаровского края, депутатами Законодательной Думы Хабаровского края; Собрания Амурского муниципального района, Совета депутатов городского поселения, с руководителями предприятий, организаций и учреждений на территории городского поселения; федеральными, краевыми и территориальными органами власти и федеральными, краевыми надзорными органами в пределах своей компетенции.

14.      Является лицом, ответственным за организацию обработки персональных данных в администрации.

15.      Организует деятельность администрации в области защиты персональных данных:

15. 1.    Разрабатывает и осуществляет контроль за исполнением локальных нормативных актов администрации в области защиты персональных данных.

15. 2.    Осуществляет внутренний контроль за соблюдением администрацией и ее работниками законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных.

15. 3.    Доводит до сведения работников администрации положения законодательства Российской Федерации о персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, требований к защите персональных данных.

15. 4.    Организовывает прием и обработку обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей и (или) осуществляет контроль за приемом и обработкой таких обращений и запросов.

15. 5.    Составляет и предлагает на утверждение главе города перечень лиц и объем их полномочий, которым разрешен доступ к персональным данным.

15. 6.    Организовывает и проводит расследования случаев несанкционированного доступа к персональным данным, других нарушений правил обработки персональных данных.

2. 15. 7.    Предлагает мероприятия по совершенствованию работы администрации по защите персональных данных.

16.      Заместитель главы администрации принимает участие в работе постоянно действующих комиссий, координационных советов, рабочих групп и является:

16. 1.     председателем комиссии по поддержанию устойчивого функционирования организаций городского поселения в мирное и военное время;

16. 2.    заместителем председателя комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности городского поселения;

16. 3.    председателем межведомственной рабочей группы по выявлению и учету объектов инфраструктуры на территории городского поселения, представляющих опасность для населения;

16. 4.    заместителем председателя эвакуационной комиссии Амурского муниципального района Хабаровского края.

16. 5.    заместителем председателя комиссия по «легализации» заработной платы, ликвидации недоимки и обеспечению поступления платежей в бюджет городского поселения.

16. 6.    председателем комиссий по проведению торгов в сфере земельно-имущественных отношений.

16. 7.    председателем комиссии по предупреждению возникновения гриппа птиц, заразных и массовых незаразных болезней животных и их ликвидации в случае появления на территории городского поселения.


Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 4 лет


Загрузка...

Похожие вакансии

Менеджер
г. Комсомольск-на-Амуре
ООО "АВТОРАДИО-КОМСОМОЛЬСК"
от 30 558 руб.
Менеджер по работе с клиентами
г. Кемерово
Работодатель не указан
30 000 – 60 000 руб.
PR- менеджер
г. Ульяновск
ООО УК "АВТОРАЙ"
33 000 – 33 001 руб.
Мастер-Приёмщик
г. Великий Новгород
ИП Михайлов Юрий Кузьмич
70 000 – 130 000 руб.
Менеджер по продажам
г. Красноярск
АО "ТД ТРАКТ"
36 781 руб.

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АМУРСКА

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "ГОРОД АМУРСК" АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
13 голосов
Дата регистрации
29 июня 2005 года
Юридический адрес
682644, Хабаровский край, г. Амурск, пр-кт Комсомольский, д. 2А
Глава городского поселения "город амурск" амурского муниципального района хабаровского края
Семёнов Сергей Владимирович
с 21 апреля 2022 года
ОГРН 1052740062649
ИНН 2706026117
КПП 270601001
Полная информация по компании-работодателю