Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Мастер участка котельной поселка Армань

от 60 000 до 62 000 руб.

Вакансия "Мастер участка котельной поселка Армань"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 2 ноября 2023 года

Обновлено 2 ноября 2023 года

Работодатель

МУП "ОЭТС"

Место работы

Магаданская область, Ольский район, Армань поселок, Гагарина улица

Магаданская область

Показать на карте

Обязанности

Разработка должностных инструкций с учетом специфики производства, эксплуатации оборудования котельной
Организация работы с персоналом по повышению его квалификации и аттестации, проведение противоаварийных и противопожарных тренировок с персоналом котельной в соответствии с разработанным планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций и аварий
Организация соблюдения установленного порядка допуска персонала к обслуживанию котлоагрегатов, оборудования и трубопроводов котельной
Контроль прохождения работниками котельной медицинских осмотров в соответствии с утвержденными графиками
Аттестация и рационализация рабочих мест
Подготовка приказов по персоналу согласно специфике выполняемых работ
Представление предложений о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий
Проведение в составе комиссии расследования несчастных случаев на производстве

Общие требования

Необходимые знания, соответствующие трудовой функции А/04. 5 « Контроль соблюдения персоналом требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности»
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области теплоснабжения
Правила организации работы с персоналом на предприятии и в учреждениях энергопроизводства
Современные информационные технологии
Этика делового общения
Основы конфликтологии
Устав предприятия по теплоснабжению
Необходимые умения, соответствующие трудовой функции А/04. 5« Контроль соблюдения персоналом требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности»
Оценивать потребности котельной в квалифицированных рабочих и специалистах, готовить их к аттестации
Формировать бригады (их количественный, профессиональный и квалификационный состав)
Высказывать мнение на базе неполной или ограниченной информации
Выбирать оптимальные формы коммуникаций при организации работы с персоналом
Обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Загрузка...