Ведущий инспектор социальной службы

- участвует в разработке мероприятий по реализации федеральных, региональных и муниципальных нормативных правовых актов в сфере регулирования социально-трудовых отношений, поручения Правительства Российской Федерации, направленного на содействие выявления и ликвидации неформальной занятости населения, в Нижнеомском муниципальном районе Омской области (далее – муниципальный район);

- представляет по установленным формам отчетность в Управление и Министерство в рамках своей компетенции;

- участвует в разработке мероприятий по регулированию социально - трудовых отношений, уровня жизни, развитию кадрового потенциала муниципального района;

- разрабатывает информационно-аналитические материалы по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, уровня жизни населения, оплаты труда, баланса трудовых ресурсов муниципального района;

- организует и проводит на территории муниципального района обследования по учету общей безработицы населения;

- участвует в разработке районных балансов трудовых ресурсов, изучает тенденции и проблемы рационального использования трудовых ресурсов;

- проводит процедуру уведомительной регистрации соглашений о социальном партнерстве, заключенных на территориальном уровне социального партнерства, коллективных договоров, заключенных в организациях муниципального района, формирует и ведет электронную базу коллктивных договоров;

- осуществляет контроль выполнения соглашений о социальном партнерстве, заключенных на территориальном уровне, коллективных договоров, заключенных в организациях муниципального района;

- проводит анализ проектов коллективных договоров на соответствие законодательства и соблюдение прав работников, выдает методические рекомендации по устранению выявленных нарушений;

- осуществляет, в установленном порядке, своевременное информирование органов государственной инспекции по труду, контрольно-надзорных органов о фактах выявленных нарушений в области социально-трудовых отношений в соответствии с законодательством;

- осуществляет проведение мониторингов на территории муниципального района, анализ данных и разработку предложений по улучшению: - показателей в сфере оплаты труда; - уровня безработицы (занятости); - уровня трудовых ресурсов; - уровня профессионального обучения; - текущей и перспективной потребности работодателей в кадрах.

- анализирует уровень социальной напряженности, причины коллективных трудовых споров, акций протеста, возникающих на территории муниципального района, готовит предложения по формированию состава трудового арбитража по урегулированию коллективных трудовых споров на территории муниципального района;

- участвует в работе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссии по защите трудовых прав работников;

- разрабатывает методические и информационно-аналитические материалы по вопросам регулирования социально-трудовых отношений;

- проводит информационно-разъяснительную работу, оказывает консультационные услуги населению и представителям организаций по вопросам социального партнерства, уровня жизни населения и оплаты труда, а также применения базовых социальных нормативов (прожиточного минимума, минимального размера оплаты труда, минимальной заработной платы и др. ), освещает данные вопросы в средствах массовой информации муниципального района       

- участвует в организации и проведении в муниципальном районе конкурсов, конференций, семинаров и иных мероприятий, посвященных вопросам социального партнерства   

- осуществляет прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам, относящимся к своей компетенции.

Обеспечивать четкое и неукоснительное выполнение нормативных требований; выполнение поручений вышестоящего руководства в рамках своей компетенции; профессиональные навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; владения современыми средствами, методами и и технологией работы с информацией, навыки работы в ЦБД ГИС "ЭСРН", системного подхода в решении задач; организации личного труда; коммуникативные навыки; навыки аналитической, экспертной работы, планирование рабочего времени.