Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Менеджер сектора касс

60 600 руб.

Вакансия "Менеджер сектора касс"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 17 мая 2024 года

Обновлено 17 мая 2024 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

Самарская область, Город Тольятти, Южное шоссе, 6А
Самарская область, Тольятти, Южное шоссе, 6А
Самарская область

г. Тольятти

Показать на карте

Обязанности

Координация работы смен кассиров;

Составление графика работы кассиров в соответствии с интенсивностью обслуживания и пожеланиями сотрудников;

Оперативная работа с графиком: распределение времени перерывов, распределение кассиров между специализациями в зависимости от величины покупательского потока;

Обеспечение условий для работы кассиров: наличие расходных материалов, исправность техники: терминалы, сканеры, сейфы;

Обучение кассиров специализациям, оценка эффективности их работы;

Работа с отзывами покупателей о качестве обслуживания в магазине;

Взаимодействие и контроль работы главной кассы магазина

Дополнительно

Требования:

Знание кассовой дисциплины;
Опыт работы с клиентами (торговля, сфера обслуживания);
Опыт принятия самостоятельных решений, несения ответственности за выполнение задачи и людей;
Опыт управления людьми и процессами;
Желателен опыт работы в сферах с высокой интенсивностью обслуживания;
Желателен опыт работы в условиях многофункциональности.

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 руб. /мес. (до вычета налога);
Фиксированный оклад от 52000 руб. /мес. (до вычета налога) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративная мобильная связь.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.

Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 1 года

Загрузка...