Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Вакансия "Заместитель директора по учебно-воспитательной работе"
Постоянная занятость, полный рабочий день
Красноярский край
Обязанности
-Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
-координировать работу педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;
-организовывать и координировать разработку необходимой учебно-методической документации;
-осуществлять систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы кружков и факультативов; посещать уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализировать их форму и содержание, доводить результаты анализа до сведения педагогов;
-организовывать работу по подготовке и проведению экзаменов;
-составлять расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;
- обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации;
- участвать в комплектовании школы;
- контролировать соблюдение обучающимися Правил для учащихся;
ует в работе педагогического совета школы;
- принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;
- сдавать всю статистическую отчетность по школе в рамках своей компетенции, курировать успеваемость учащихся (ведомости);
- готовить анализ учебно - воспитательной работы образовательного учреждения за прошедший учебный год и план работы на следующий год.
Общие требования
Соискатель должен иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.