Главный специалист отдела по работе с обращениями граждан Администрации города Нягани

3. 7. 1.   Осуществляет прием обращений граждан, их регистрацию.

3. 7. 2.   Осуществляет рассмотрение обращений граждан строго в соответствии с действующим законодательством.

3. 7. 3.   Обеспечивает передачу информации для быстрого реагирования в орган местного самоуправления Администрации города Нягани, орган Администрации города Нягани с правами юридического лица, наделенный полномочиями в решении вопроса.

3. 7. 4.   Обеспечивает своевременное уведомление граждан о результатах рассмотрения обращения, о назначенном исполнителе и сроках исполнения.

3. 7. 5.   Запрашивает ответы и дополнительную информацию о рассмотрении обращений граждан.

3. 7. 6.   Обеспечивает контроль за своевременным и правильным рассмотрением обращений граждан.

3. 7. 7.   Ведет ежедневный прием граждан.

3. 7. 8.   Организует деятельность по обеспечению рассмотрения обращений граждан и проведению личного приема граждан должностными лицами органов местного самоуправления, информирует граждан о месте и времени проведения приема.

3. 7. 9.   Исполняет работу в режиме « Справочная служба» .

3. 7. 10.   Ведет журнал регистрации поступающих обращений.

3. 7. 11.   Ведет справочно-поисковую картотеку.

3. 7. 12.   Готовит документы для сдачи в архивный отдел Администрации города Нягани.

3. 7. 13.   Проводит анализ поступивших обращений.

3. 7. 14.   Предоставляет начальнику отдела результаты рассмотрения обращений для снятия с контроля.

3. 7. 15.   Исполняет распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

3. 7. 16.   Соблюдает установленные правила внутреннего трудового распорядка в Администрации города Нягани.

3. 7. 17.   Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

3. 7. 18.   Ежемесячно и по мере надобности готовит информацию о количестве и характере письменных обращений граждан в Думу города Нягани, Администрацию города Нягани.

3. 7. 19.   Выполняет поручения начальника отдела в рамках компетенции, закрепленной настоящей должностной инструкцией.

3. 7. 20.   Принимает участие в реализации проектной деятельности Администрации города Нягани.

3. 7. 21.   Размещает на рабочем месте табличку с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности, а также обеспечивает ношение бейджа, содержащего информацию, позволяющую идентифицировать муниципального служащего.

Для участия в конкурсе граждане представляют следующие документы:

1) личное заявление по установленной форме;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р « Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» , (далее – анкета) с приложением фотографии размером 3х4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; неработающие граждане представляют копию трудовой книжки, с предоставлением оригинала трудовой книжки, для идентификации подлинности документа и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном порядке;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

6) копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц подлежащих призыву на военную службу;

7) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» , на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу. Указанные сведения представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

8) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

9) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

Квалификационные требования:

- профессиональное образование;

- без предъявления требований к стажу.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Нягань, ул. Загородных, д. 7а, кабинет № 211.

Контактное лицо заместитель начальника управления муниципальной службы, кадров и наград И. В. Кинева тел. 8 (34672) 26-105 доб. 405.

Начало приема документов для участия в конкурсе:

с 9. 00 ч. 09. 11. 2023 г. , окончание – до 18. 30 ч. 23. 11. 2023 г.

Дата, время, место проведения конкурса 14. 12. 2023 г. в 10. 30 часов, ул. Загородных, д. 7а, кабинет № 226.