Главный экономист

Готовит проекты текущих и перспективных планов финансово-хозяйственной деятельности, финансово-экономических обоснований и расчетов к ним по всем видам лесохозяйственной деятельности. Осуществляет нормирование труда по видам и показателям работ. Участвует в подготовке государственных контрактов, договоров в части обеспечения их финансирования. Осуществляет контроль за эффективным использованием бюджетных средств. Осуществляет контроль за поступлением и эффективным использованием средств по приносящей доход деятельности. Осуществляет ведение статистического учета, подготовку и своевременное предоставление форм внутриотраслевой отчетности и отчетности статистического наблюдения по вопросам экономики и финансов. Разрабатывает Положения об оплате труда и премировании работников, осуществляет подготовку приказов на установление стимулирующих выплат работникам лесничества, осуществляет контроль за их исполнением. Осуществляет подготовку и предоставление в министерство лесного хозяйства Красноярского края (далее-министерство) расчета на персональную надбавку руководителя учреждения. Ведет бюджетную роспись учреждения. Составляет и предоставляет в министерство финансовые заявки на финансирование за счет средств субвенций федерального бюджета. Проводит анализ отклонений бюджетной росписи от выполнения плановых назначений, своевременно осуществляет корректировку сумм расходов и вносит изменения в бюджетную роспись расходов средств всех источников финансирования. Разрабатывает нормы списания горюче-смазочных материалов для транспорта учреждения. Проводит комплексный экономический анализ расходов учреждения, разрабатывает мероприятия по рациональному и экономичному расходу горюче-смазочных материалов, запасных частей и других материальных запасов. Принимает участие в комплексных проверках финансово-хозяйственной деятельности других учреждений по вызову министерства. Принимает участие в составлении отчета по результатам проверки. Осуществляет составление, нормативно-технологических карт на все виды лесохозяйственной деятельности.

3. 16. Осуществляет расчет калькуляций на работы, услуги, оказываемые учреждением. Составляет штатное расписание учреждения, вносит изменения в него по мере необходимости, осуществляет планирование численности и фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством. Осуществляет контроль за правильностью установлением разрядов по оплате труда, за применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок.

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности не менее 3 лет. Дисциплинированный, способный работать в команде.