Старший менеджер по развитию категорий и каналов продаж (Красота и благополучие)/Senior CSP Manager

Около 25 000 человек практически во всех странах мира ежесекундно используют какой-то из продуктов Unilever, эти продукты представлены в 11 миллионах магазинов, которыми управляют 150 000 наших партнеров.

Выбрав карьеру в Customer Development, вы сможете принимать участие во многих процессах: от управления категориями до разработки и реализации решений для брендов. Customer Development – это отличная возможность реализовать свой лидерский потенциал.

Обязанности:

• Управление процессом долгосрочного планирования в компании;
• Участие в принятии решений по развитию категорий в рамках CBT, основанных на экспертизе CD;
• Создание драйверов роста, канальной стратегии категории, оцифровка плана по долгосрочному росу категории, основываясь на глубоком понимании категории, бренд и канальном аудите. Верификация на всех уровнях, передача для дальнейшего исполнения;
• Создание листа приоритетных SKU (MML), верификация и контроль отражения в ассортиментных комитетах;
• Ответственность за выполнение годовых задач по достижению TO через правильный уровень GSV/TTS в P&L;
• Лидирование процесса своевременного выпуска инноваций, в том числе создание идеальной Selling Story;
• Лидерство в становлении новых процессов в рамках CSP.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 4 лет в сфере продаж /построения и управления брендом / клиентского маркетинга / категорийного менеджмента и управления расчетами;
• Опыт выстраивания прямого взаимодействия с клиентом будет являться преимуществом;
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate;
• Сильные навыки межличностного взаимодействия и коммуникативные навыки;
• Отличные аналитические навыки и финансовая грамотность;
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Конкурентная заработная плата / fix + бонус;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни;
• Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей;
• Уникальная корпоративная культура;
• Возможность профессионального и карьерного развития.