Вакансии на JobSense

Медицинская сестра палатная нефрологического отделения

от 30 000 руб.

Вакансия "Медицинская сестра палатная нефрологического отделения"
Полная занятость, сменный график

Опубликовано 18 мая 2024 года
Обновлено 18 мая 2024 года
Работодатель
ГБУЗ ПК "КДКБ"
Место работы
Пермский край, Город Пермь, Баумана улица, 22
Нефрологическое отделение (корпус ул. Баумана, 22)
Пермский край

г. Пермь

Обязанности

1. Организовать свою профессиональную деятельность в соответствии с требованиями, задачами должностной инструкции.

2. Регулярно и своевременно проходить диспансеризацию, периодические медицинские осмотры, иммунизацию, обследования в соответствии с требованиями, регламентируемыми нормативно-правовыми актами.

3. Выполнять требования по обеспечению конфиденциальности служебной информации.

4. Знать и строго соблюдать требования санитарно-противоэпидемического режима отделения, противопожарной защиты, техники безопасности.   Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, пожарной безопасности.

5. Соблюдать правила личной гигиены и формы одежды. Носить спецодежду, соответствующую требованиям эстетики и санитарно-эпидемиологического режима отделения (волосы убраны под колпак, руки должны быть ухоженными с ногтями средней длины, без декоративного маникюра). Запрещено ношение украшений в т. ч.   колец.   Проводить смену спецодежды не реже одного раза в день или по мере загрязнения, при выполнении определённых работ использовать средства индивидуальной защиты.

6.   Не покидать своё рабочее место без разрешения, заведующего и старшей медицинской сестры нефрологического отделения.

7.   В совершенстве владеть техникой сестринских манипуляций входящих в перечень умений и навыков медицинской сестры палатной нефрологического отделения.

8. Соблюдать нормы медицинской этики, морально-правовые нормы профессионального общения.

9. Принимать участие в планёрках, собраниях, совещаниях и учебах для среднего медицинского персонала.

10. Соблюдать сроки исполнения оформления документов, заданий и поручений заведующего отделением и старшей медсестры нефрологического отделения.

11. В случае производственной необходимости, по распоряжению старшей медсестры нефрологического  отделения, оказывать помощь в выполнении должностных обязанностей медсестре процедурной.

12. Координировать и контролировать работу младшего медперсонала нефрологического отделения.  

13. Вести необходимую учётно-отчётную документацию, в соответствии с требованиями, вводить сведения в электронную базу данных при её наличии.

14. В текущем режиме осуществлять контроль состояния технических коммуникаций (отопления, вентиляции, водоснабжения) в процедурном кабинете ревматологического отделения, следить за своевременной подачей заявок сестрой-хозяйкой на устранение неисправностей и повреждений.

15. Обеспечивать целостность и сохранность находящегося в её ведении оборудования и аппаратуры, своевременно выявлять неисправности и подавать заявки на ремонт.

16. Своевременно подавать требования, утвержденной формы:

- старшей медсестре нефрологического  отделения на получение инструментария, расходного материала, лекарственных и дезинфицирующих средств;

-  кастелянше  отделения на получение твердого и мягкого инвентаря, моющих средств;

17. Осуществлять получение, строгий учёт, хранение, в соответствии с требованиями нормативно правовой базы, а также правильное, рациональное использование лекарственных средств, расходных материалов.

18. Обеспечивать постоянное наличие необходимого ассортимента и количества лекарственных средств, расходного материала.

19. Рационально и экономно расходовать ресурсы.      

20. Оказывать доврачебную помощь при неотложных состояниях.  

21. Незамедлительно сообщать старшей медсестре и заведующему отделением о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем во время выполнения трудовых обязанностей или об ухудшении состояния своего здоровья.   Обращать внимание сотрудников на допущенные ими нарушения требований безопасного ведения работ. В случае травматизма у медицинского персонала во время проведения работ, связанных с кровью, незамедлительно проводить мероприятия по профилактике ВИЧ инфекций, с занесением записи в соответствующую документацию и уведомлением должностных лиц, согласно приказа.

22. При возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя оперативно принимать меры по их предотвращению и\или устранению, в пределах своей компетенции, в соответствии с алгоритмами.

23. Незамедлительно сообщать лечащему врачу, заведующему нефрологическим отделением, о внезапном ухудшении состояния пациента.

24. В установленном порядке каждые пять лет проходить повышение квалификации по специальности.

25. Строго соблюдать график учета рабочего времени, составленного старшей медсестрой, согласованного заведующим  отделением, главной медицинской сестрой и утверждённого главным врачом ГБУЗ ПК « КДКБ» .

26.   Замену в графике учета рабочего времени производить только с разрешения старшей медсестры, заведующего отделением.

27. Четко соблюдать принцип взаимодействия с другими лечебно-диагностическими подразделениями в интересах пациентов.

28. Обеспечивать безопасную больничную среду для пациентов и лиц, находящихся по уходу.

29. Обеспечивать инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала путем осуществления текущего контроля соблюдения всем персоналом мер профилактики возникновения ИСМП.  

30. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов, обеспечивая личную и общественную безопасность при обращении с ними.

31. Своевременно и качественно выполнять, назначенные врачом, лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

32. Ассистировать при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

33. Выполнять функцию наставника на своём рабочем месте при обучении молодых специалистов:

- вновь принятых сотрудников (выпускников медицинских училищ, колледжей; не имеющих достаточного опыта по специальности (менее одного года);

- работающих в организации сотрудников осваивающих смежную специальность;

-  вновь принятых в отделение сотрудников, не имеющих опыта работы по специальности.

34. Не применять в работе инструменты, приспособления, оборудование и средства защиты, находящиеся в неисправном состоянии и не прошедшие соответствующей проверки и испытаний.


Общие требования

Справка о наличии/отсутствии судимости.


Требования к образованию

Среднее профессиональное


Загрузка...

Похожие вакансии

Медицинская сестра
Ульяновская область
ГУЗ "ЧЕРДАКЛИНСКАЯ РБ"
19 242 – 21 000 руб.
Медицинская сестра
Бурятия, республика
ГБУЗ "БАРГУЗИНСКАЯ ЦРБ"
27 600 руб.

Работодатель

ГБУЗ ПК "КДКБ"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ "КРАЕВАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
72 голоса
Дата регистрации
10 июля 2019 года
Юридический адрес
614066, Пермский край, г. Пермь, ул. Баумана, д. 22
Главный врач
Антонов Дмитрий Валерьевич
с 10 июля 2019 года
ОГРН 1195958023040
ИНН 5905061070
КПП 590501001
Полная информация по компании-работодателю