Главный технолог

- Управление технологическими подразделениями предприятия.

- Постановка на производство (технологическая подготовка возобновления производства) изделий.

- Технологическое сопровождение выпуска серийных изделий.

- Управление техническим перевооружением, развитием производственных мощностей и производственных площадей.

- Техническое управление реконструкцией и реорганизацией рабочих мест и структурных подразделений.

- Организационно-техническое планирование мероприятий по внедрению прогрессивных технологий, высокопроизводительного оборудования, автоматизации техпроцессов, снижению трудоёмкости и повышению производительности труда.

• заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от квалификации кандидата;
• ненормированный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;
• материальная помощь к бракосочетанию, рождению детей и др. ;
• на предприятии действует Коллективный договор‚ заключенный между Работодателем и работниками предприятия;
• турбаза в районе г. Маркс;
• организация летнего отдыха детей работников;
• аттестованные рабочие места;
• частичная компенсация затрат для оплаты проезда общественным транспортом на работу и с работы.

- Высшее (техническое) образование.

- Стаж не менее 3 лет по управлению технологическими подразделениями.

- Уверенный пользователь ПК (в т. ч. средствами автоматизированного проектировании, 1С: ERP).

- Выраженные лидерские качества.

- Высокий коммуникативный уровень и грамотная речь.

- Самостоятельность принятия решений в условиях дефицита времени и ограниченности ресурсов.

- Стрессоустойчивость.

- Высокий уровень ответственности.